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我校召开2026年度工作会议

发布日期:2026-02-27

2月27日上午,我校2026年度工作会议在主校区科学会堂召开。校党委书记孙立军、校长蒋鲲等党政领导班子成员出席会议。学校现职正副处级干部,省级“双一流”学科带头人,民主党派、团体负责人,省级“两代表一委员”,学院办公室、学生工作办公室、教学科研办公室主任和团委书记,学生代表参加会议。校党委副书记、工会主席郭砾主持会议。

 

蒋鲲以《抢抓机遇 攻坚克难 奋力实现“十五五”良好开局》为题,系统总结了2025年学校在党建思政、教学科研、人才培养等方面取得的显著成绩,特别是在重大平台建设、国家级科研立项、高层次人才引育等方面实现一系列关键突破,学校办学实力和办学水平实现新跨越。蒋鲲着重强调了2026年10个方面行政重点工作:一是高质量做好“十五五”规划编制实施工作;二是切实做好纪念建校75周年系列活动;三是进一步提升人才自主培养质量;四是进一步提升科技创新能力;五是进一步推动学科建设与研究生教育提质;六是进一步强化人才队伍支撑;七是进一步完善学生发展指导和服务体系;八是进一步拓展对外交流合作领域;九是进一步提高服务保障能力;十是进一步提升社会服务水平。

蒋鲲指出,未来10年是我国教育强国建设从“攻坚突破”到“基本建成”的关键窗口期、重要转型期,也是我校“国内一流师范大学”建设的攻坚期。希望全校师生抢抓机遇、攻坚克难,一体推进教育科技人才高质量发展,确保“十五五”开好局、起好步,为教育强国、教育强省建设,为推进中国式现代化龙江实践作出哈师大新贡献。

孙立军作了题为《勠力同心 攻坚破局 以挺膺之姿赴“国内一流师范大学”建设赶考之行》的讲话。他指出,2026年是“十五五”开局之年、教育强国建设三年行动计划的中盘决胜期,更是学校推进内涵式高质量发展的关键之年。面对世界高等教育格局重塑与范式变革交织的新形势,学校今年必须抢抓“有组织科研”驱动发展能级跃升和“不可替代性”引领特色办学突围两大历史机遇,聚焦国之所需、龙江所要、师大所能战略支点,系统布局校内科研组织重构与学科交叉平台建设,凝练“教师教育特色”与“区域服务能力”核心优势,提升学校在区域高等教育格局中的影响力和竞争力。

孙立军重点部署了三个关键领域的攻坚任务:一是用好“两新”“教师教育能力提升工程”等项目经费支持,以“硬投入”撬动“软变革”,树牢“投资未来”导向,建立开放共享机制,以设备为纽带打通“学科—平台—团队—项目—成果”链条,切实赋能“有组织科研、有组织教学”;二是优化学科专业布局,以“生态思维”重构学科发展逻辑,推动理科“攀峰”、工科“拓新”、文科“迭代”、师范“升级”,打造“学科链—创新链—产业链”融合生态;三是引育高层次人才,以“1951”人才工程为总抓手,建立“政策解析—精准匹配—长周期培育”机制,压实学院“一把手”责任,坚决破除“唯论文、唯帽子、唯职称”顽瘴痼疾和圈子文化,营造“近者悦、远者来”的人才工作氛围。

孙立军对学校党建工作提出三点要求:一要全面攻坚党建责任落实质效,以高质量党建引领事业发展,推动基层党组织全面进步、全面过硬,将党的政治优势、组织优势转化为事业发展优势;二要全面攻坚干部队伍建设成效,全面优化干部队伍结构,畅通“能上能下”通道,高质量完成中层领导班子换届工作,严守“十严禁”纪律要求,以铁的纪律换出好班子、好干部、好风气;三要持续攻坚全面从严治党与师德师风建设,以“严的基调”涵养风清气正育人环境,深入开展树立和践行正确政绩观学习教育,以自我革命精神保障学校发展行稳致远。

郭砾在总结时指出,各单位各部门要统一思想、提高认识,迅速传达学习会议精神,切实把全体教职工的思想和行动统一到学校党委的决策部署上来;要聚焦重点、精准发力,细化工作举措,确保各项工作部署不折不扣落到实处,力争在关键领域和薄弱环节上取得新突破;要凝心聚力、担当作为,牢固树立“一盘棋”思想,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的举措,为早日建成“国内一流师范大学”而不懈奋斗。