6月16日下午‌，东北农业大学工会常务副主席车可舒一行四人到我校，就青年教师教学竞赛（以下简称“青教赛”）的组织工作进行调研。我校工会相关负责同志参加座谈交流。双方围绕青教赛的赛事筹备、评审机制及竞赛过程等核心议题展开探讨。

在座谈会上，我校工会常务副主席杨世君详细阐述了我校青教赛“三阶培育体系”的特色举措：一是建立“系—院—校”三级选拔机制，确保符合年龄要求的青年教师全员参与，从基层到校级层层选拔，优中选优；二是实施“导师+团队”双轨培养，为每位参赛教师配备专业的指导教师和指导组，形成强有力的支持网络；三是构建“以赛促教”长效机制，将竞赛成果有效转化为日常教学质量提升的动力，形成“竞赛—教研—发展”的良性循环。

车可舒对我校“竞赛—教研—发展”的闭环模式给予高度评价，充分肯定了我校通过工会搭台、部处协同、院系联动的组织架构，有效推动了青年教师的成长与发展。

在交流环节，双方就赛事的数字化改革达成了共识，并深入探讨我校青教赛的成功经验和“青教赛竞赛评分系统”的应用情况。此外，两校工会还就固定资产管理、重大节日慰问品选购以及特色文体活动组织等议题进行交流。

(崇明宇/文)